为进一步推动基层服务型党组织综合平台的管理使用工作，提升办公办事效率,更好地将综合服务平台服务于基层党员群众、服务于党建工作。根据《关于公开招聘基层服务型党组织综合平台操作管理员（就业和社会保障协管员）的通知》罗人社【2016】34号文件要求，老厂乡本着“公平、公正、公开”的原则，以1个村（居）委会配备1名的标准，在全乡范围内公开招聘了13名综合平台操作管理员（就业和社会保障协管员），岗位纳入人力资源和社会保障部门“公益性岗位”管理，聘用期限为1—3年，合同实行一年一签，日常的管理和考核由乡组织办具体负责；同时，乡组织办工作人员，联合大学生村官对新招聘的综合平台操作管理员（就业和社会保障协管员）就综合平台系统管理、平台信息维护、业务事项办理等内容进行了”一对一“地指导与讲解，确保操作管理员达到综合平台”会操作、能办理“的工作要求，真正发挥好综合服务平台的便捷高效、务实为民的办事特点，更好地为群众服务。