为坚决纠正和防止不良、不实的工作作风，进一步推动全乡各项社会事业的稳步有序高效开展，老厂乡以加强干部作风建设为着力点，严守中央八项规定为底线，强化硬措施，打造一支“忠诚、干净、担当”的服务型干部队伍。

提高思想认识。以“狠抓落实年”为契机，全体领导干部职工、村（社区）从思想上提高认识，从工作作风进行转变，强化为民服务大局意识、政治意识。通过深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》及相关纪律方面的法律法规，从思想上教育引导干部职工知“禁区”、守“底线”，时刻用好手中权力，真心实意的为老百姓办好事。

强化制度建设。“无规矩不成方圆”，为认真抓干部职工作风建设，我乡相继制定《老厂乡内务管理规定》等相关制度措施，严格执行领导干部外出报备制度，干部职工请销假制度，用制度管人，管事，逐步从严规范全体乡干部职工、村（社区）干部的工作行为。

严格督查问责。对工作中不作为、乱作为、慢作为的现象，严格督查，严禁上班迟到、早退和走读及会议迟到、缺会等现象发生，发现一起，查处一起，通报一起，从严处理，绝不姑息。通过严格督查问责，时刻保持正风肃纪高压态势，有力的扭转干部职工的工作作风，极大的提高工作效率。

2017年以来，乡作风办对全乡干部职工在岗情况、会议到会人数等进行严格的督查，其中脱岗5起，涉及人员进行严肃处理，扣除当月乡镇补贴；会议缺会3人，涉及人员严格按照《老厂乡内务管理规定》进行处理。